果出了安全问题，用人单位是要主要负责的，学校应该也有次要责任。虽然没有签订劳动合同，不是用人单位的正式职工，但是也是收到法律保护的，不过不适用于劳动法保护范畴，而是中华人民共和国侵权责任法。