如果真的是允许你随意挑选岗位，随意提条件，那公司真的是对你进行了极大的让步了，不过我怀疑这是不是只是口头说说，未必能真的兑现…… 其实你应该反思一下，究竟是你的哪些特质特长，让公司能够如此看重你，或者是不是能够跟领导推心置腹的聊一下，就像搞对象时候说的那句玩笑话：你究竟喜欢我哪一点？我改还不行吗？！ 如果能从领导那里了解到企业看中你自身的真正优点，或者自己挑选一个更适合发挥优点的岗位，或者就咬牙离职了，再求职的时候该突出自己的哪个方面特长，也都是有参考价值的。 所以，当务之急是，弄几瓶凉啤酒，烤上100块钱的串，来一盘麻辣小龙虾，套套领导的心里话，能被挽留两次是很不容易的，总该弄清楚个所以然才好。