大型企业我建议是选择大企业。 俗话说，小企业做事，大企业做人。小企业的人际关系简单一点，但是由于人员少，会存在一些兼岗情况和岗责不明确的情况，人员的升迁以及薪资的增长某种情况下是比较受上层管理者的关注色彩的影响的。大公司不仅仅要做好事，做人比做事更重要，会涉及到部门内部合作、外部沟通等相关事项。更重要的是，大企业的流程和体系是相对规范和完整的，这是小公司不能提供的思维方式。 而且，后期跳槽，大公司跳小公司随便跳，小公司跳大公司非常难。