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有加班文化的公司,早八到晚八,薪酬还可以,要不要去呢?

职场烟火--老杜 广东/中山大学/人力资源总监

看薪酬结构;合理就可以试;公司如果是有互联网性质就更能理解;

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有加班文化的公司,早八到晚八,薪酬还可以,要不要去呢?

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