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问题来自于
我萌怪我咯
河南/长江大学
三十岁已婚未育是不是不好找工作?
找工作时候明确不要小孩,然后招聘工作上要求各方面都很符合,但是为什么都不要呢?
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三十岁已婚未育是不是不好找工作?
你的明确只是个人想法不受法律约束,一旦入职后有孕企业就必须依法提供相应的福利。尤其目前大力鼓励三胎,对正规企业违反规定的查处力度会很大,而且现在一胎的产假就有近半年,企业用工成本太高。 这是现实情况很难改变