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#人力资源圈#品牌岗位的绩效如何科学评估

张明明

真正的品牌管理应该是一把手工程,除了品牌相应的推广数据成效外可以把老板满意度作为一个短期目标来衡量。长期来看还是和客户满意度、品牌知名度、美誉度等挂钩,当然公司也要有足够的预算去做定期的品牌指标检视。

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