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员工培训效果评价表怎么写?
青鸾
广东工业大学华立学院
对其岗位职责,从品德、绩效、能力和态度四个方面进行评价,具体内容包括工作责任心、是否安心岗位工作、岗位技能掌握情况、能否完成岗位工作任务、服从领导、团队精神等等。最后做出考评结论,按时转正、延期转正或试用不合格。
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员工培训效果评价表怎么写?
对其岗位职责,从品德、绩效、能力和态度四个方面进行评价,具体内容包括工作责任心、是否安心岗位工作、岗位技能掌握情况、能否完成岗位工作任务、服从领导、团队精神等等。最后做出考评结论,按时转正、延期转正或试用不合格。