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35岁以后被裁员的中年人该怎么办?

安静 实名

这个年龄的职场人,具备一定的特点和优势:经验丰富,有想法,有资源,独立,稳定性强。但是也有一个尴尬的点,那就是年龄和能力有时候不匹配。所以,在年龄和经验都有所增长的时候一定要提高能力,拓宽资源。发挥这个年龄的优势,让自己更竞争力。加油加油😊

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