第一，在公司专业领域有一定的阅历和视野，能够准确把握市场，树立威信； 第二，具备一个合格管理者的素养，比如明晰的开拓市场思路，合理的目标设计和分解，人性化的考核和激励，培养下属的能力等； 第三，具备单兵作战能力，能够给予下属有效的指导和帮助； 第四、沟通协调能力要强，有助于形成团队凝聚力。