门店店长的职责有：根据门店制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；组织、策划节假日的活动宣传，树立店铺形象，增强影响力；制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作。门店店长的任职要求是：1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；2、具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心；3、有较强的综合管理能力。