只要领导不开心了，就会断交社保，谁受的了啊，基本的底线都没有，只要离职了还要选好时间，要不然就是人走茶凉，能扣钱的都给扣，反正都离职了，也不能拿他们怎么样，离职后，绩效不会发，本应调休的，都按扣工资算。如果你在10号之前提离职，不管哪天走，即使是这个月的月底才走，这个月的社保就不会给你上了。如果不交接完就不会给离职证明，