没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
rose
湖北/湖北生物科技职业学院/数据录入员
如果入职一个星期没签入职的相关合同，需要离职手续吗？
很奇怪的一件事情，我入职不久，但入职已经快两个星期了，人力部还没让我签合同，试用期合同都没签，我想离职，是否可以直接离职，或者找到相关部门处理之后再离职?
4052
阅读
3
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
九月入职，试用期一个半月转正，转正工资连着两次变卦，社保也没上合同也没签，我想离职
3回答
7141阅读
入职一个星期，提出离职有工资吗？没有签合同
5回答
9596阅读
入职第一天就签了合同，工作一个多月感觉不合适想离职，是不是提交离职申请一个星期就可以走了
1回答
3828阅读
入职第二个月因为对合同有疑义没签，人事叫我提主动离职，并且离职原因要写因个人发展，怎么办？
1回答
1867阅读
如何在入职一个星期之后优雅的离职
0回答
3564阅读
实习生想离职应该提前多久申请
4回答
5497阅读
实习生签的实习合同是离职的话一个月提前申请 现在 我想一个星期之后离职 合法吗
3回答
3405阅读
试用期两个月然后签无限期合同合法吗？
5回答
1.0w阅读
转正后一直没签转正合同，离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
2回答
3379阅读
正在发声
如果入职一个星期没签入职的相关合同，需要离职手续吗？
不是吴亦凡 重庆/西南民族大学有打卡签到就保留着，存个等一两月可以去申请劳动仲裁。没有签到打卡记录就算了。早点换下家吧。