有一说一，宁德时代的工资还算不错的。 据我了解，工资应该分为以下几个部分: 1、基本工资，根据岗位 2、学历补贴，本科应该1000起步，和职位挂钩 3、房补，工程师750大洋 4、饭补，200左右 5、股票激励，现在不多了，而且价格高，比没有强 6、长期激励，一般部门leader或者看中的人会有，一年8-20万。 7、年底奖金，保守8个月 如果做事踏实努力，又有一定的头脑，每年拿40万-80万不成问题。 以上仅仅是工程师，经理就不一样了，感兴趣的可以私聊。