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人力资源主要是做什么的呢？
稍尽春风人资就是人力资源管理，主要负责人事招聘方面的工作。具体工作职责包含：1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划；3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度；4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核等工作。