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人力资源几大板块分别是什么？
竹Oo严格来讲人力资源有七大模块：人力资源战略规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。不过很多人将工作分析划分到人力资源战略规划里面去了。