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#北方联创通信有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

公司里面没有研发的大牛。好多招聘来的,985211的,基本上待上几年就会跟我一样废掉,然后出来找工作还得提前预习一下以前的知识才好面试。而且你在国企。干活。到时候出来的话,别人可能都不怎么会优先录取你,因为大家都知道国企的作风都是慵懒的,没有竞争力的,不能吃苦的。这个公司的研发是一个幌子。因为没有核心的竞争力。你想要研发出来东西。你想一想靠你的水平能研发出来吗,兄弟,这是军工啊,你想一想国之重器能靠这种小公司研发出来吗,而且研发出来的东西别人敢用吗。这是完全不可能的事。且好高骛远。进研发的好多都会自觉被安排到其他岗位去了。这简直就是浪费人才。堂堂985 211的研究生本科生。过来搞研发,到最后去干其他杂活。而且工资就那么几千块一个月,这不是浪费人才这是什么?完全就没有人才队伍建设的样子。简直就是胡闹。想进来的,望你们三思。

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