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安踏零售管培生怎么样?
妮娜
平山一中
安踏管培的发展方向分为办公室跟终端,我觉得办公室会比较好,特别是电商部门,工资比较高,而终端的,上班相对自由,但是压力大,特别是店长,而且安踏办公室跟终端的是不对等的,这是我自己认为的。终端的所有解释权都在办公室员工手中,终端只有执行,而且安踏终端店长权力少,基本没有,特别是总部加紧招人的流程之后,安踏店长基本沦为收银的存在。
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安踏零售管培生怎么样?
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安踏零售管培生怎么样?
安踏管培的发展方向分为办公室跟终端,我觉得办公室会比较好,特别是电商部门,工资比较高,而终端的,上班相对自由,但是压力大,特别是店长,而且安踏办公室跟终端的是不对等的,这是我自己认为的。终端的所有解释权都在办公室员工手中,终端只有执行,而且安踏终端店长权力少,基本没有,特别是总部加紧招人的流程之后,安踏店长基本沦为收银的存在。