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匿名用户
一个公司双休固定5500没有加班绩效之类的,一个公司大小周固定5500有绩效。三方要不要签呢?
明年毕业,双休实习3500大小周2300。
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一个公司双休固定5500没有加班绩效之类的,一个公司大小周固定5500有绩效。三方要不要签呢?
双休,一个月开似是多休息两天,实际上整个生活的规律都不一样。