技术经理的职责是：制定并实施公司的技术发展规划；制定各种技术标准、技术规范；设计、审核各种技术方案和文档；指导、培训、监督、考核技术队伍，提高技术部门的工作效率；推动重大持续改进项目，组织、沟通、协调整个项目相关的人和事。技术经理的任职要求是：1、理工类相关专业，本科以上学历，年满18周岁；2、有5年以上技术或研发的工作经验；3、具有良好的技术前瞻性和团队管理能力。