五险一金不用说什么，公司对员工的基本保障。都有交的是良心企业。 工资构成，比如底薪+绩效。假如给你工资是五千，他们说，三千是底薪，两千是绩效。绩效是你不一定能全拿到手里的，存在克扣的情况。所以，你的保底工资就变成了三千，剩下的看命。