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问题来自于
贾生
如何运用star面试法,下面这种方法,还有补充么
(一)情境(situation): (二)任务(task): (三)行动(action): (四)结果(result):
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如何运用star面试法,下面这种方法,还有补充么
考虑以下方式: (一)情境(situation): 1、什么时间?什么地点? 2、事件的背景是什么,有哪些人参与? (二)任务(task): 1、你面临的主要任务是什么? 2、你的角色是?你要达到什么目标? (三)行动(action): 1、当时你是如何应对的?感受是什么? 2、你采取了哪些具体行动?出于什么动机这么做? (四)结果(result): 1、最后的结果是什么 ? 2、产生了什么影响?你从中学到了什么?