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如何运用star面试法,下面这种方法,还有补充么

贾生

考虑以下方式: (一)情境(situation): 1、什么时间?什么地点? 2、事件的背景是什么,有哪些人参与? (二)任务(task): 1、你面临的主要任务是什么? 2、你的角色是?你要达到什么目标? (三)行动(action): 1、当时你是如何应对的?感受是什么? 2、你采取了哪些具体行动?出于什么动机这么做? (四)结果(result): 1、最后的结果是什么 ? 2、产生了什么影响?你从中学到了什么?

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0 条评论

发了你看不到,发个私信
21-12-30
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实在不好找,向前辈取取经。这里不能聊天,可否给个联系方式。😄
21-12-29
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罗马不是一天建成的 欢迎关注交流 一枚10年HR小学生
21-12-29
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学习到了,人资应届毕业生,太难了。
21-12-29
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