没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
35岁以上太难找工作了，为何不能放宽些。
紫霞溪影有些企业招聘年轻人是因为工作需要，一天24小时可以在工作上用16个小时，30岁以后的有家有孩子，做不到年轻人那么充裕的时间为工作努力。当然也有不少公司很曳，觉得年轻人好或者有的企业招聘者还有别的原因...。30以后就放弃那些高强度高工资的公司，对于那些很曳或者其他原因拒绝你的公司也别在意。能够给企业创造更多的价值还是会有赏识你的领导的。很多注重成本节约的老板就是这样。你若能为他多工作些多创造价值节约成本，大家一样合作愉快的。总之呢物以类聚