无论是国企还是私企，首先问一下抛去五险一金还能领到手多少。如果国企抛去五险一金还剩1800—2000的话，还不如去个发展时间较为长点的其他企业，工资高点，稳定性也够。并且很多国企转正也是比较麻烦的，有的还需要动用人事关系，否则有的国企是会一直找各种借口拖着。总之，列个表哪个对自己有利的地方多一些就选择哪一个，毕竟每个人所处的环境不一样所以需求也不一样。