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薪资待遇达不到预期怎么办?
江风
上海/兰州理工大学
第一,您可能很优秀,但是公司对岗位定位的预算是有制度和标准的,比如普通员工7000-10000,主管10000-15000,你直接要12000,做普通员工那肯定不可能,所以你可以选另一家公司。 第二,您工作经验可能有点缺乏,但是很有潜力可以培养,公司觉得您没有经验不给高薪,那您可以再谈,展现出自己的能力和价值,或者就是提升自己的价值,先从基础做起,自己强大了再谈调整薪资或者跳槽
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耀飞888888
甘肃/兰州大学
谢谢您的建议,对我太有用啦!
21-12-22
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职言职语施耀飞
实名
职业经理人
薪资待遇达不到预期怎么办?
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