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#HR与候选人#找工作去面试,技术岗,被人叫大姐,问了职业目标,我说了个,他说你工作十年了没有信念感,找个工作就行,这种刚毕业还行,十年了没有职业规划,其他都不用看。从你话里看出来你现在就是找工作,解决温饱,这不是一个工作十年的人说的话。
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#HR与候选人#找工作去面试,技术岗,被人叫大姐,问了职业目标,我说了个,他说你工作十年了没有信念感,找个工作就行,这种刚毕业还行,十年了没有职业规划,其他都不用看。从你话里看出来你现在就是找工作,解决温饱,这不是一个工作十年的人说的话。
这还不痛快的怼回去:我工作了10年,看见了太多的人只做规划,没有行动,规划的越远,行动力执行力越差,只会想不会做的人,恐怕小弟弟你就是这样的人,成天只知道规划规划,却不知道工作实际是做出来的,不是规划出来的,我的职业规划是脚踏实地的走好每一步,而不是坐在桌子前空谈理想和大道理!你的层次比较有限,麻烦把你们老板请过来当个公正人,看看咱俩关于职业规划的讨论内容他更认可谁,你敢吗?! 反正上边的这套话,如果有人敢这么跟我说的话,我当时就敢这样怼回去……