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应聘销售公司的人事行政岗,培训第一天要求跟着销售跑一天,靠谱吗?

胡胜翔 人力资源总监兼任新媒体运营总监

这个事情还是要客观去看待,从企业的规模,企业文化,经营理念,人员流动率,公司的产品,盈利情况,员工福利等多方面去看,如果这些都比较理想,那也有可能这个企业的后勤管理岗的培训也要涉及相关业务领域,反之,那就要审慎去看待了。

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