提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
你有什么面试谈薪的经验分享吗?
执笔江山
泼河高中
1、大胆地说出你的期望待遇,很多面试者都知道,一般企业都有自己的薪资方案,所以在面试时不敢或者不好意思提出自己的要求,其实一些企业为了吸引人才,树立企业形象,原来的薪资方案在小范围内还是有一定的变通余地的;2、做到心中有数,你应该对你将要面临的情况作一个全面的调查,做到心中有数,比如这家企业的状况如何,现在市场上通行的行业薪金是多少,你最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么,此外还要充分了解企业的福利政策,在和这些公司谈薪酬时,一定要将这些福利考虑进去;3、让对方感到雇用你是值得的,谈论薪水时你不妨先换位考虑,从企业的需求出发,展现你自己,让对方知道你能为企业做些什么,能带给他们什么样的利益,要让对方感到雇用你是值得的。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
麋鹿
兰州航空工业职工大学
你有什么面试谈薪的经验分享吗?
1386
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#ui设计师#同行分享分享面试经验哦!
1回答
3531阅读
#生产主管#面试经验可以分享分享
0回答
3610阅读
你参加面试是怎样和HR谈薪的?
4回答
2666阅读
在面试谈薪时要注意些什么?
4回答
2646阅读
应届生在面试时该怎么谈薪?
4回答
2257阅读
我们面试该如何谈薪?
4回答
2151阅读
面试怎样提高自己的谈薪能力?
4回答
1716阅读
面试谈薪小技巧,快来看!
4回答
7913阅读
面试谈薪的注意事项,你了解吗?
4回答
2065阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
你有什么面试谈薪的经验分享吗?
1、大胆地说出你的期望待遇,很多面试者都知道,一般企业都有自己的薪资方案,所以在面试时不敢或者不好意思提出自己的要求,其实一些企业为了吸引人才,树立企业形象,原来的薪资方案在小范围内还是有一定的变通余地的;2、做到心中有数,你应该对你将要面临的情况作一个全面的调查,做到心中有数,比如这家企业的状况如何,现在市场上通行的行业薪金是多少,你最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么,此外还要充分了解企业的福利政策,在和这些公司谈薪酬时,一定要将这些福利考虑进去;3、让对方感到雇用你是值得的,谈论薪水时你不妨先换位考虑,从企业的需求出发,展现你自己,让对方知道你能为企业做些什么,能带给他们什么样的利益,要让对方感到雇用你是值得的。