简历不应当只有一份，有目的的投递简历，就要有目的的编辑简历，注意不是编造，是突出重点，重点就是招聘岗位的要求，把你的简历按照企业的招聘要求尽量往一起靠，有突出成绩的部分重点详细介绍。