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有哪些常见的裁员套路,我们应该如何应对?
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广东海洋大学
摊派工作时,劳动合同中写明能够获得薪酬的工作内容占比越来越少,闲杂的义务劳动越来越多,制度管理越来越严格。
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希克斯
中南财经政法大学武汉学院
有哪些常见的裁员套路,我们应该如何应对?
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