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年底还在大规模招聘的公司是不是好公司?

大多数公司,在年底的时候都会人才盘点一下。哪个部门,哪个员工可能会离职。小公司老板心里也是有数的,谁要离职,谁明年还能来。员工也上了一年班了,肯定心里也会思索,这一年挣了多少钱,学了多少东西,公司整体环境,办公氛围,老板或者领导的处事风格,自己要不要继续?大家都是明白人,无论老板还是员工,都是为了挣钱啊!员工挣不到钱还挣不到快乐的情况下,肯定会离职。无论是老板还是员工,在这个时候都需要未雨绸缪,做两手准备。有何不可?

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