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试用期刚要结束，公司通知裁员让办离职，又在网站招聘这个职位，这是什么心态?

划船不靠桨 江苏/江南大学/生产部长

可能原因：1、您的个人能力公司不认可 2、公司运营出现了问题 3、仅仅雇佣一个廉价劳动力解决了燃眉之急，不再需要您 4、纯粹的企业文化，喜欢频繁换人操作，降低人员成本。 每一项，我都认为该公司不适合长期服务。试用期已经签订合同。无重大违反用人单位规章制度可以要求公司给予两倍薪资补偿。个人建议当前友好协商，去不能可寻求劳动仲裁。谢谢

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