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试用期最后一天忽然被辞退,具体理由也没说,这算不算无故辞退?可以申请仲裁维权吗?
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试用期最后一天忽然被辞退,具体理由也没说,这算不算无故辞退?可以申请仲裁维权吗?
不管是正式员工还是试用期员工,解除劳动合同必须要合理充分的理由。不给理由就被辞退,这肯定算无故辞退要给予经济补偿的