在求职前或者是提意向薪资前，还是建议大家要跟老员工或者hr了解公司的薪酬制度，这个主要是包括公积金、加班费、各类补助，以及年终奖的大致月数，而且这个一般是要在offer或者劳动合同中注明的，这样才可以避免自己盲目开价，既显得自己不够专业，也容易给对方留下一个不好的印象，而且很有可能面试官也是今后自己的领导，或者有工作上的交集。