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#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约
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#薪资宝典#初入社会，请各路大佬帮忙分析分析，拜托了🙏
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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答
上周面试一家国企，说好试用期二个月，待遇是我提的那个数，今天办理入职时合同写试用期三个月，试用期工资是转正的80％，靠，当时就想爆发了，太不厚道了！看来还得继续找工作，先干着先！各位有遇到这种公司吗？请支招！谢谢
6回答
两家公司面试通过该如何选择？
4回答
各位大佬，我昨天去面试了客服，然后问了各种问题，让明天去上班，可是试用期三个月，说表现好就能提前
3回答
实际试用期和合同签的不一样
2回答
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答
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#面试经验谈#想问下有谁试过被这样套进去的吗
现在这样的大环境下，做销售底薪低于5K的，你这销售基本做不长，不出3个月就会走人。薪资写着3K~6K基本是3K的底薪，实际也许会更低，(还有那些底薪是5K另外有附加条件的)因此说这样的公司在你投简历时可以直接过滤，免得自认烦恼，这也是很多HR口中说销售人员难招！