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匿名用户
#当前拖欠工资的企业还待不待#现在好多企业应聘时候不说公司的处境,光说怎么好,入职之后才发现公司有几个月没发工资了,如果这样刚入职
现在不靠谱企业太多,都是入职后才知道,有点上当的感觉
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#当前拖欠工资的企业还待不待#现在好多企业应聘时候不说公司的处境,光说怎么好,入职之后才发现公司有几个月没发工资了,如果这样刚入职
一个公司好坏,最有发言权的“局内人”就是员工、客户、分供商了。如果已经明显感到了行业没前景,且公司更没出路,那可以早做准备: 1、尽量在现有情况下多吸收公司的资源,不要误解为财物,而是人脉、渠道资源等,什么工作吃力不讨好,但能获得这些资源、锻炼某种跨界能力的,反而应该多去做,在其他工作上摸鱼低空飞行。 2、根据自己的特长和潜质开始重新择业,这也算是骑驴找马,虽然驴跛脚,但总比走路好。利用好这次择业的机会,好好思考未来自我的发展如何与社会发展接轨,争取踩准下一个时代红利,给自己一次重新上路的机会。 3、准备好现公司违规用工的资料,在找到心仪工作离职时不排除通过法律手段争取自己的合法权益。 注意,以上的前提是你能准确认识自己所处的行业和公司是江河日下,而不是遇到发展瓶颈。有时潜力股在成为明星股之前真的可能九死一生,看看TESLA。