我是做HR的，我们公司就有登记表，一般登记表上会包含很多简历没有的信息，如家庭成员情况、教育情况、职业规划、薪资要求问题，这些都有助于我进一步了解候选人，而且很多HR每天下载并看多份简历，这些简历版本各异，信息差异太大，不便于快速阅读及比较，多数参与面试的面试官，在面试之前根本没有时间全部看完面试者的简历，因此这种统一并简短的登记表格式能让面试官快速阅读，并找到简历的关键字。