本人曾经也做过HR岗，当我也这么拒绝别人的时候，心里也不怎么好受。实话讲，大部分小企业都有这个现象，不能说是恶意的，但基本上都是这个毛病，企业一方面担心招不到好的人才，另一方面又担心你休完产假，领完补贴以后就不来了，你休产假期间还得找一个替补，等你回来之后再让出来，这其中协调的难度是比较高的，小企业抗风险能力相对比较低，也算正当的理由。但总归还是个毛病，得改，就看老板有多大的格局，舍不舍得这点钱而已。