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用人单位招不到人,求职者不好找工作,为什么会这样?
妮听咱话
湖北民族学院
我身边就有个朋友,裸辞后花了三个月面试了几十家公司都找不到合适的工作,因为我自己是做人力资源的职业,所以前段时间也和她聊了聊,我认为她的问题主要就是自身缺乏核心竞争力,核心竞争力就是你最拿得出手的核心技能,例如你擅长写作,别人写出来的文章阅读量很低,而你可以写到10万多的爆款,那就是你的核心竞争力了。而缺乏竞争力就会像我朋友一样,离职后很迷茫,想转行又不知道做什么好,继续做老本行又无法突破瓶颈获得更好的发展。
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用人单位招不到人,求职者不好找工作,为什么会这样?
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