提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
公司变相让员工辞职,员工该如何维权?
卡特琳
扬州工业职业技术学院
第一、公司逼员工辞职,员工不要服了他自动辞职,因为公司这样变相逼员工,主要是想为了让员工主动离职,这样公司就不用给员工支付经济补偿金;第二、假如你的公司变相逼你辞职,你可以旷工让他开除你,这样你被单位开除,可以领取失业金;第三、公司变相逼迫员工离职的行为显然是不符合规定的,公司这么做明显是为了不支付经济补偿金,又想裁员,作为员工,一定要合法的维护自己的权益。
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
执风挽
青岛科技大学
公司变相让员工辞职,员工该如何维权?
2389
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#新媒体运营#公司不打招呼,突然降薪,是变相逼员工主动辞职吗?
2回答
2178阅读
#销售顾问#公司变相裁员,对员工进行换岗,比如设计师换岗到门店做店员,这个违反劳动法吗?要怎么样维权
2回答
7253阅读
企业变相开除员工,员工可以收集这些证据维权!
4回答
3979阅读
公司不给员工缴纳社会保险,员工这样维权!
4回答
3399阅读
公司不遵守劳动法压制员工,员工这样维权!
4回答
3550阅读
公司不遵守劳动法,员工这样维权!
4回答
3425阅读
公司变相让员工离开,可以这样维权!
4回答
3828阅读
公司变相让员工离开,员工可以这样维权!
4回答
3927阅读
公司辞退员工应该这样维权!
5回答
4230阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
公司变相让员工辞职,员工该如何维权?
第一、公司逼员工辞职,员工不要服了他自动辞职,因为公司这样变相逼员工,主要是想为了让员工主动离职,这样公司就不用给员工支付经济补偿金;第二、假如你的公司变相逼你辞职,你可以旷工让他开除你,这样你被单位开除,可以领取失业金;第三、公司变相逼迫员工离职的行为显然是不符合规定的,公司这么做明显是为了不支付经济补偿金,又想裁员,作为员工,一定要合法的维护自己的权益。