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怎样才算一个优秀的自我介绍,能吸引hr呢?
孙先生
北京/中国传媒大学
自我介绍的出发点应该落在个人和职位的匹配上,HR并不能准确评判候选人的专业能力,但是会考察候选人与岗位特质的匹配性上,表达能力,逻辑分析能力,执行力,领导力,复杂问题复杂关系的处理能力等,这些东西通过与你的沟通都能展现出来。首先展现出你的个人优秀特质,然后展现你的职业性和职业素养,相关性越高越好,不建议你编故事,因为验证真假并不难,但你可以有侧重的回答
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方女士
广东/暨南大学
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