发动态

没有新消息

更多内容

#职场晋升#为什么得定期涨工资

不追风的少年

从公司角度出发,部分原因是需要拉开新老、有无经验/技巧/熟练程度/不同资历员工间的差距、保持员工忠诚度、绩效评估依据、以及部分激励作用…………

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论