这得看情况，一些小公司承担不起培养成本，如果给你实习，你又不留下转正。还有公司为了确保这点进行改进，进去实习就签3方，这个是可以接受的，如果公司好也是可以考虑的，一般是偏中大型企业。最后就是大厂，基本上得会很多框架技术和比赛和奖，大学没自己认真学过，基本不考虑。