工作关系贯穿以工作始末为好，产生不和谐需理性分清原因，是工作中一贯意见不一？还是偶而因立场、认知不同产生的临时分歧？是曾使其利益受损个人怀恨？因业务能力、工作业绩被妒忌？知己知彼，百战不殆。且需知，我们和家人相处，时常也会“远香近臭”、“恶言攻击”、“使心眼耍心机”，所以更需正常看待同事之前的不和谐之处。同事和家人，也是不同形式的战友，依旧需要真诚的沟通，通过自己、他人，种种渠道进行“有效沟通”，作为“利益共同体”的一员，若依旧不能达成友好相处的局面，当交由时间去沉淀。需知“路遥知马力，日久见人心”。