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在职场,什么样的领导才是好领导?

知行合一 江苏/安徽师范大学/总经办主任

1、让你做事有压力,说话有压力,对他有畏惧感的领导。因为他会让你绷紧脑弦,不敢放松,不敢大意。 2、对你要求严格,压力层层传导的领导。因为他让你无时无刻不敢犯错,还要时刻保持学习的姿态,以防被淘汰。 3、利用你的价值,但是也认可你的价值,更愿意为你争取正当利益的领导。他们懂得收拢人心的最高境界,就是让下属有利可图,愿意为他卖命。 4、愿意批评你,愿意指导你,愿意带领你,愿意你成长的领导。他们的心胸宽广,视野开阔,愿意培养你,让你跟他一起不断变强,一起分享利益。 这种好领导,一般都披着“严肃的外衣”。 他们对你都比较严格,甚至经常批评你,让你心生怨恨。但是只有等到你经受各种磨砺,开始独当一面之后,你才会发现他们的好。 只有等他们把你当成自己人,为你争取利益时,你才会拥有感恩之心。所以,在经历磨难时,不要轻易下结论,更不要背后非议领导。 因为,也许他们会是你的贵人跟伯乐。

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广东
不以智累心,不以私累己;寄治乱于法术,托是非于赏罚,属轻重于权衡;不逆天理,不伤情性;不吹毛而求小疵,不洗垢而察难知;不引绳之外,不推绳之内;不急法之外,不缓法之内;守成理,因自然;祸福生乎道法,而不出乎爱恶;荣辱之责在乎己,而不在乎人。
21-11-12
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江苏/安徽师范大学
事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
21-11-12
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