⒈工资包括基础薪资+绩效+岗位津贴+提成，我们要看一下看是哪项薪资降低了一千多，情况有： ①如果是绩效，可能是行情不好，降低绩效导致变相降薪； ②如果是提成提点变动，公司可能正在经历大风浪； ③如果是底薪，建议重新查看入职合同签署情况； ④如果是津贴，视情况而定。 ⒉答应的期望薪资没有兑现，可能意味： ①大公司，条框多，涨薪流程缓慢； ②在部门领导眼里，自己的价值与价格不对等； ③薪资兑现时间未到； ④公司只是在吊你胃口。 ⒊建议： ①审视一下目前公司经营状况； ②了解同行业其他公司薪资平均水平； 然后决定去留。 祝您工作顺利！