看是什么级别的领导：如果领导位阶高，投诉无门，你的劝告也无济于事的情况下，建议辞职；如果级别不高，领导的上面还有领导，直谏无用的情况下，可考虑向上一级领导反映，看上一级领导的随后行为与态度来决定是否辞职。