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#打工人的日常#领导总是把一句话挂嘴边
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#销售顾问# 大神们你们会如何选择
1回答
因单位缩减开支 而且有员工辞职 单位让我强制的去补充离职人员岗位 而且自己的工作 还需要干 工作强度大了 而且离职人员的工作内容不在自己范畴之内 单位领导就说能干就干 不能干就走 现在各方面压力挤兑我走 让我自己离职 那不可能 可仲裁那边也问过 必须要有结果才予以仲裁
2回答
工资发好一点，领导态度好。活好干，我能干力气活
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性格太直，能干活，但情商低，不太会接话，适合在哪干会计呢
1回答
试用期无工资只有800的生活补助费，且头一个星期也是能干就干，不能干就走，也是一分不给，这算什么情况
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试用期被新领导PUA，事情不让干，不给干，又说不和她要求，要被逼走怎么维权
1回答
财务公司干了十几年出来还能干啥
0回答
领导说能干就干，不能干走人，是不是想你主动离职的意思呢
1回答
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当领导对你说：“能干就干，不能干就走人”。你该如何接话?
美丽的另一端淡化自己的不良感受，增加自己抗压能力，别用老板的错误惩罚你自己。 大不了，我们辞职走人。但成年人做事，讲究利弊。 即使离职，也要让自己利益最大化。千万不能情绪化，不要意气用事，要理性思考。