提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#工程管理#刚来公司一个月时候,部门负责人辞职了,领导提我做部门负责人,升职不加薪,现在快半年了,我该怎么办呢?
佛子
吉林/吉林建筑工程学院/项目经理
首先领导是认可你的能力的,这就应该恭喜你了。其次,薪资待遇问题肯定是领导会考虑的,至于为什么现在还没给你涨价,原因应该挺多的。我建议你维持现状,当你觉得自己一定能胜任这个部门负责人的时候,再不涨价就跳槽呗,傻孩子。
3
赞+1
0
评论
0
条评论
匿名
您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
21-11-03
赞0
回复
问题来自于
匿名用户
#工程管理#刚来公司一个月时候,部门负责人辞职了,领导提我做部门负责人,升职不加薪,现在快半年了,我该怎么办呢?
11629
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#分公司/代表处负责人#你们是如何做到升职加薪的?
0回答
1907阅读
#实验室负责人/工程师#你们是如何做到升职加薪的?
3回答
7055阅读
#机电制造类研发#现在在一家公司做技术员,部门领导准备辞职并将工作交接给我,自己也因为公司管理问题准备换工作,该怎么和领导提呢?
2回答
5761阅读
#编导#我们领导不给我涨工资,也不给我实权,却想让我协调整个部门的工作,我该拒绝或辞职吗?
2回答
4461阅读
#职场晋升#主导部门工作已经快一年,但直属上司一直提新要求,公司也不给加薪,我该如何提加薪?
3回答
1894阅读
#财务预算负责人#你们是如何做到升职加薪的?
0回答
1313阅读
公司只有一个部门,但是还没有部门负责人,上级就是老板,但老板又不会管理,如果你是人事,怎么做。
6回答
2.4w阅读
面试岗位部门可能面不上,但是另一部门负责人说考不考虑他们,我该如何说好一些
3回答
4620阅读
领导逼工作
5回答
1524阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#工程管理#刚来公司一个月时候,部门负责人辞职了,领导提我做部门负责人,升职不加薪,现在快半年了,我该怎么办呢?
首先领导是认可你的能力的,这就应该恭喜你了。其次,薪资待遇问题肯定是领导会考虑的,至于为什么现在还没给你涨价,原因应该挺多的。我建议你维持现状,当你觉得自己一定能胜任这个部门负责人的时候,再不涨价就跳槽呗,傻孩子。