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hr为啥会被求职者放鸽子？
1不看简历，邀约面试， 2薪水满足不了，邀约面试， 3什么都不沟通，邮件通知邀约面试， 4工作内容与求职者不符，邀约面试， 总之就是不看简历，不做沟通，就邀约面试， hr自己在那发牢骚，抱怨，
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hr为啥会被求职者放鸽子？
远山 天津/河北职大/财务及运营总监1，公司各项待遇不具吸引力 2，公司本身行业内发展不好 3，人事沟通水平不到位，招聘人员工作水平低 4，应聘人员遇到不可抗力 5，应聘人员不遵守承诺，做事情没原则