提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#HR提问墙#面试时,怎么会给面试员加分
安静
人事经理
首先,第一印象就是加分项,你的着装,状态就是最好的加分项。 其次,面试过程中你的回答是否就是面试官想要的答案,面试前做好面试准备。 再次,面试过程中尽量多互动,多用专业词和量词来回答问题。 最后,你的态度有时候比你的能力更重要。
40
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
顾女士
浙江/浙江中医药大学
#HR提问墙#面试时,怎么会给面试员加分
3649
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#HR提问墙#怎么样能很顺利通过面试
1回答
3610阅读
#HR提问墙#怎么面试一次通过?
10回答
1.2w阅读
#HR提问墙#面试怎么被录用
5回答
1.1w阅读
#HR提问墙#面试时紧张,怎么克服
2回答
3451阅读
#HR提问墙#面试时自我介绍应注意的细节?
0回答
3069阅读
#HR提问墙#面试时被问到期望工资该怎么回答合适?
12回答
5.9w阅读
#HR提问墙#面试时面试官喜欢求职者问什么问题?
0回答
5161阅读
#HR提问墙#面试的时候怎么什么问题都有
6回答
1.2w阅读
#HR提问墙#面试的时候,被提问到你为什么离职?怎么回答?
11回答
2.9w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#HR提问墙#面试时,怎么会给面试员加分
首先,第一印象就是加分项,你的着装,状态就是最好的加分项。 其次,面试过程中你的回答是否就是面试官想要的答案,面试前做好面试准备。 再次,面试过程中尽量多互动,多用专业词和量词来回答问题。 最后,你的态度有时候比你的能力更重要。